京華時報訊(記者陳蕎)昨天,全國總工會召開2015年第一季度新聞發佈會,針對此前發佈的《加強基層工會經費收支管理的通知》里對工會員工福利發放的相關規定,做了細節性的解釋,明確了過年過節工會怎麼發福利、慰問品。其中也規定,工會組織會員春秋游,僅僅限於所在城市,並當日往返。
  去年7月,全總下發了關於《加強基層工會經費收支管理的通知》,要求堅決制止奢侈浪費,合理有效利用資金,但是關於逢年過節員工福利究竟該怎麼發的問題,各地基層工作還存在一些疑問。昨天的發佈會上,對於相關的補充通知做出了詳細解釋。
  昨天,全總明確,基層工會可以用會費組織看電影等活動,當會費不足時,基層工會可以用工會經費予以適當的補充,但組織春游、秋游等活動應該嚴格控制在所在城市,當日往返。
  逢年過節時,基層工會可以向全體會員發放少量的節日慰問品。補充通知指出,“逢年過節”的年節是指國家規定的法定節日,包括元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節。“節日慰問品”原則上為符合中國傳統習慣的用品和職工群眾必需的生活用品。關於“少量”的標準,由省級工會根據當地的實際情況確定。
  根據規定,基層工會組織可用工會經費給予工會會員過生日的慰問,可向會員送生日蛋糕等慰問品,也可向會員發放指定蛋糕店的蛋糕券。
  同時,基層工會開展的各類文體活動,可按規定開支伙食補助費、野餐費,也可以以現金或實物形式對因參與活動而誤餐的工會幹部和工會會員給予補助,發放標準可參考當地工作餐標準。
  此外,基層工會也可以對職工教育活動中的優秀學員進行獎勵,不過應以精神鼓勵為主、物質激勵為輔。
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  工傷認定應在申請後15日內作出
  昨天,全國總工會宣佈,今後建築企業都需要給建築工人購買工傷保險,針對以前工傷保險認定難的問題,今後將進一步簡化程序。
  根據2011年北京市職業病調研報告顯示,57.8%的職工需等待30天以上才能拿到工傷認定書,個別人甚至過1461天才領到工傷認定書。
  全總表示,今後,對於職工發生工傷事故,其所在用人單位應在30日內提出工傷認定申請,各地社會保險行政部門和勞動能力鑒定機構要優化流程,簡化手續,縮短認定、鑒定時間。對於事實清楚、權利義務關係明確的工傷認定申請,應當自受理工傷認定申請之日起15日內作出工傷認定決定。全總等部門還將探索建立工傷認定和勞動能力鑒定相關材料網上申報、審核和送達辦法,提高工作效率。  (原標題:工會組織春秋游限本地當日往返)
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